Die Benefits- und Vorsorgewelt des SVE
Vorsprung für Arbeitgeber – Sicherheit für Arbeitnehmer
Die Arbeitswelt verändert sich rasant – wer heute Fachkräfte gewinnen und langfristig binden will, braucht mehr als ein gutes Gehalt. Mit der Benefits- und Vorsorgewelt haben Mitgliedsunternehmen des Silicon Valley Europe die Möglichkeit ihren Mitarbeitern eine zukunftssichere Plattform mit attraktiven Benefits zu bieten, die digital, flexibel, steueroptimiert und rechtssicher umgesetzt wird.
Für Arbeitgeber: Employer Branding mit Wirkung
• Attraktivität steigern
Moderne Benefits machen Sie zum Top-Arbeitgeber im Wettbewerb um Talente.
• Fachkräfte binden
Individuelle Vorsorge- und Gesundheitsleistungen fördern Loyalität und Zufriedenheit.
• Kosten senken
Weniger Ausfälle, schnellere Genesung, gesündere Mitarbeiter.
• Flexibel planen
Unterstützung bei Sabbaticals, Pflegezeiten oder gleitendem Übergang in den Ruhestand.
• Rechtssicherheit & Entlastung
Ganzheitliche Beratung von der Analyse bis zur rechtskonformen Umsetzung durch Experten – inklusive digitaler Verwaltung.
• Strategisch vergüten!
Durch die clevere Nutzung von Sachbezügen - Mehr „Netto„ vom „Brutto„ für Ihre Mitarbeiter.
Für Arbeitnehmer: Mehr Sicherheit, mehr Freiheit
• Finanzielle Freiheit & Vorsorge
Steuerlich geförderte ETF-Sparpläne (§3.63 EStG, §4d EStG oder §6a EStG) unterstützen die Versorgungslücken der gesetzlichen Rentenversicherung zu schließen und tragen zur Sicherung der Zukunft bei.
• Erweiterte Absicherung
Schutz über die gesetzliche Unfallversicherung hinaus – auch in der Freizeit.
• Top-Gesundheitsleistungen
Zugang zu Spezialisten, Erweiterte Leistungen zu Heil- und Hilfsmittel sowie schnelle Hilfe bei Einkommensausfällen.
• Work-Life-Balance fördern
Sabbaticals, Elternzeit oder vorgezogener Ruhestand einfach planbar gestalten.
• Schnelle Hilfe im Ernstfall
Leistungen bei Behandlungskosten und Einkommensausfall.
Warum jetzt handeln?
Moderne Vergütungssysteme inklusive Benefits und Vorsorgebausteine sind mehr als ein Trend – sie sind der Schlüssel zu unternehmerischen Erfolg.
Als Mitglied im Silicon Valley Europe profitieren Sie von den exklusiven Sonderkonditionen, individueller Fachberatung bis zur Begleitung bei der rechtskonformen Umsetzung ihrer Benefit-Strategie
So stärken sie aktiv ihre Arbeitgebermarke (Employer Branding) und trotzen dem Fachkräftemangel
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